吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 12/04

    25

    公职人员被网络诈骗190万报案影响职位吗

    公务员被网络诈骗后是否会被开除,核心看其是否有违纪违法行为。具体分析如下: 1. 若仅是单纯受害者,无过错且未违反纪律法规,不会被开除。公民合法权益应受保护,单位不能因员工受害而处分。 2. 若因赌博、非法借贷等严重违纪违法活动被骗,违反公务员纪律,则可能面临开除等处分。 3. 若行为构成犯罪并被追究刑事责任,依据《中华人民共和国公务员法》等规定,通常会被开除公职。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公务员被网络诈骗是否开除,法律有明确

  • 12/04

    25

    工作中失误可能给公司造成损失怎么办

    工作失误致公司损失,员工需关注以下法律风险: 1、公司以“重大过失”索赔全额损失。若员工履职时违反行业通用操作规范或公司明确的核心安全制度(如仓库管理员未按规定锁门致货物被盗损失10万元),公司可能要求其全额赔偿。 2、工资超额扣除赔偿款违法。依据《工资支付暂行规定》第十六条,员工需赔偿时,公司每月扣除工资不得超20%。若员工月工资8000元,公司一次性扣除3000元(超20%即1600元),将侵犯员工权益,导致收入锐减。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 12/04

    25

    妻子出轨离婚还让她来看孩子,对孩子有影响吗

    妻子出轨离婚后的探视权及对孩子的影响,需以《民法典》相关规定为法律依据进行分析。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条(2020年版):“离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。” 本案中,妻子作为不直接抚养方享有法定探视权,但“出轨”本身不直接剥夺探视权,核心判断标准是“是

  • 12/04

    25

    朋友偷手机,警察找到我要求打电话给他

    朋友偷手机的行为是否违法,需依据《中华人民共和国刑法》的相关规定判断,这也是警方要求你联系朋友的法律背景。 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,构成盗窃罪。结合《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上即达到“数额较大”的立案标准。你朋友偷手机的行为,若手机价值符合当地立案标准,或存在多次盗窃等情节,已涉嫌盗窃罪

  • 12/03

    25

    歌曲版权含义是啥

    歌曲著作权,是创作者对其创作歌曲依法享有的专有权利。依据《中华人民共和国著作权法》第二十三条:自然人创作的歌曲,人身权(如署名权)永久受保护;财产权(如复制权、发行权、信息网络传播权等)的保护期为作者终生及死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;若是合作作品,则截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。法人或非法人组织享有的职务作品或未署名作品,财产权保护期为五十年,截止于作品首次发表后第五十年的12月31日,若作品创作完成后五十年内未发表,则不再受法律保护。

  • 12/03

    25

    找工作被培训机构套路了怎么办

    找工作时被骗签了培训合同?您可以请求消费者协会调解,或向法院起诉要求撤销合同。具体分情况说明: 1. 若培训机构以“高薪工作”“入职后报销培训费”等虚假承诺诱导签约,属于欺诈,可直接主张撤销合同并退款。 2. 若合同有“包就业但岗位薪资不明确”“违约金远超合理范围”等显失公平条款,即便欺诈证据不足,也可依据《合同法》第五十四条申请法院撤销或变更合同。 3. 已参加部分培训仍可主张撤销合同,但需按实际培训时长和服务价值承担合理费用(不超过已培训比例对应的费用)。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 12/03

    25

    协商解除劳动合同赔偿金拖欠多久

    协商解除劳动合同赔偿金拖欠可能引发两类法律风险,以下结合实例说明: 1. 仲裁时效经过风险:例如,劳动者小张2023年1月与公司协商解除劳动合同,约定赔偿金3月1日前支付,但公司拖欠至2024年2月仍未支付,小张此时申请仲裁已超过1年时效,仲裁委可能驳回其申请。 2. 用人单位破产清偿风险:例如,某公司2023年5月与员工协商解除并约定6月支付赔偿金,但7月公司申请破产,赔偿金将作为普通债权参与破产分配,劳动者可能仅能拿回部分甚至无法拿回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 12/02

    25

    公司发书面警告员工无错拒绝签字合法吗

    关于公司发书面警告员工无错拒绝签字是否合法的问题,核心在于书面警告的有效性与员工签字的关系。以下为您分情况说明: 员工无错拒绝签字书面警告的行为合法,且书面警告的有效性不直接依赖员工签字。 1. 若员工确实无过错,公司书面警告缺乏事实依据:员工有权拒绝签字,且该警告因内容不实可能被认定为无效,员工可主张撤销并要求公司消除影响。 2. 若公司警告有事实依据但员工主张“无错”拒绝签字:员工拒绝签字不影响警告效力,但公司需提供证据证明警告内容合法且已送达员工(如邮件回执、见证人证言)

  • 12/02

    25

    帮朋友注册劳务公司有什么风险

    帮朋友注册劳务公司的直接风险可通过相关法律法规明确,以下结合具体条款分析 根据《劳动合同法》第五十七条(2012年修正),经营劳务派遣业务需注册资本≥200万元、有固定场所及合规管理制度,且需申请行政许可;《公司登记管理条例》第二条规定,公司设立需依法登记,提交材料需真实合法。若帮朋友注册时未核实注册资本是否实缴、场所是否真实,或未办理劳务派遣许可,即违反上述条款。例如:若注册资本为认缴但未实际到位,公司负债时挂名股东需在未缴出资范围内承担补充赔偿责任;未取得许可注册的劳务公

  • 12/02

    25

    身份证使用记录删除地点怎么恢复

    针对“身份证使用记录删除地点怎么恢复”,以下是常见的错误操作行为:1. 轻信第三方“恢复服务”:部分不法分子声称可付费恢复身份证使用记录,此类行为涉嫌非法获取公民个人信息,不仅无法恢复记录,还可能导致身份证信息二次泄露,甚至遭受财产损失。2. 自行联系非官方机构查询:如直接到酒店、银行等场所要求恢复删除的记录,这些机构无权限存储或恢复公安机关系统内的记录,且可能因您的不当要求拒绝配合,延误处理时间。3. 未先挂失身份证直接申请恢复:若身份证丢失后出现记录删除,未先办理挂失手续会

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