你好请问有什么可以帮到你的吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，事实婚姻指的是一起以夫妻名义共同生活的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

当遭遇牙科医疗事故时，可依循以下步骤来维护自身权益。首先，务必及时收集各类相关证据，像病历、诊断证明、治疗记录以及收费凭证等，这些证据在后续维权进程中起着关键作用。之后，与涉事的牙科机构进行协商解决，清.

结论： 夜晚羊在公路上被撞死，责任认定需根据羊主人、驾驶员和道路管理部门的过错情况确定。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事主体应依法对自己的过错行为承担责任。若羊主人未尽管理义务，导致.

通过姓名和电话无法直接查询身份证号码，这是违法行为。 分析：根据我国相关法律规定，个人的身份证号码属于个人隐私信息，受法律保护，未经允许私自查询他人身份证号码是违法的。同时，非法获取、出售或提供公民个人信.

房子抵押后债务人死亡，需根据不同情况处理。若债务人有继承人，继承人要在继承遗产范围内承担债务清偿责任。抵押权人可要求用抵押房屋变现价款受偿，变现款超出债权归继承人，不足部分继承人无义务用个人财产偿还，自.

您可以到原告住所地法院申请复印离婚判决书。根据《民事诉讼法》规定，法院档案室存有案件资料，可申请复印并加盖印章作为证明。不及时处理可能导致男方在财产分割、子女抚养权等问题上权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

领取失业金时，一般可以同时领取4050补贴，但需符合条件。 分析：领取失业金是失业人员在失业期间的基本生活保障，而4050补贴（通常指针对40岁以上女性、50岁以上男性的就业困难人员补贴）则是为促进特定群体就业而设立的。.

1.女方没工作不影响孩子抚养费计算。抚养费数额结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。 2.女方没工作但有其他收入，如租金、股息，一个子女按年收入20%~30%给，多个子女比例适当提升但不超50%。 3.女方无固定和其他.

结论： 起诉离婚要按法定流程，准备好相关资料进行，并非直接去法院起诉那么简单。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，起诉离婚有一套严谨的流程。首先要准备好民事起诉状、结婚证、身份证、孩子.

已退休职工在集体企业改制中通常不享有直接补偿。 分析：从法律角度看，集体企业改制是对企业所有权结构、经营机制等的重大调整。已退休职工因已与企业终止劳动关系，不再属于企业的在职员工，因此一般不直接参与改制的.

（一）对于签订阴阳合同的主体，应遵守法律法规，以真实意思表示签订合同，避免签订用于逃避监管、少缴税费等目的的阳合同，以免合同被认定无效带来法律风险。 （二）若涉及阴阳合同纠纷，当事人可收集证据证明阴合同是.

您好，新规定后需再交的年限需根据具体情况计算。 分析：根据社保政策，灵活就业人员的养老保险缴费年限需达到法定退休年龄时累计满15年。您目前已交5年，若按此政策，还需再交10年。但具体还需考虑新规定的内容，如是否.

难以追回。操作建议：1. 尝试与村委会或发包方沟通，了解当时未分配土地的具体原因，并协商解决方案；2. 收集相关证据，如家庭成员证明、土地承包历史记录等；3. 若协商无果，咨询专业律师，准备法律材料，通过诉讼途径争.

结论： 法律未直接规定家暴方净身出户，但可通过固定证据、签订婚内财产协议及向法院起诉等方式让对方少分或不分财产，不过实践中让对方净身出户有难度。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，离婚时财产分割应照.

法律分析： （1）商家违约时，违约金计算有约定和法定两种情况。当合同明确约定了违约金数额或计算方法，就按照约定来执行。不过，如果约定的违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可以请求法院或仲裁机构进行调整。比.

你好，你反映的问题我已经清楚了，我来帮你分析一下吧。3 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你作为未成年参与有偿陪侍，虽然直接责任可能较轻，但依据《中华人民共和.

具体操作： 1. 与村委会协商：准备个人户籍证明、落户手续等相关材料，向村委会提出享受村民待遇的申请，并明确表述个人权益受损的情况。若村委会拒绝或拖延处理，可要求给予书面回复，作为后续维权的证据。 2. 寻求法律援.

在高考毕业登记表父母一栏，应如实填写父亲服刑情况。 分析：从法律角度看，填写高考毕业登记表时需保持信息的真实性和完整性。若父亲正在服刑，这属于个人及家庭的重要信息，应当如实反映在表格中。虚假填写可能涉及诚.

结论： 诈骗非法获利9万通常属数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑结合实际情况判断。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，诈骗非.

法律分析： （1）劳动者应先确认自身符合签订无固定期限劳动合同的条件，像连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同等情况。这是维权的基础前提。 （2）符合条件但单位拒绝签订时，劳动者可与单位协商，在协商期间.