被人做了人员工资怎么处理

他人冒用身份做人员工资涉及多方面法律问题。在民事上侵犯姓名权等权益，税务上会造成申报异常，严重时可能构成犯罪。

解决措施和建议如下：
1.遇到此类情况，先与侵权人协商，要求其停止侵害，更正工资记录并赔偿损失。
2.若税务申报异常，可通过个人所得税APP申诉，由税务机关调查，冒用方可能受处罚。
3.若遭受较大经济损失或其他严重后果，收集证据向法院提起民事诉讼要求赔偿。
4.若对方行为构成诈骗罪等犯罪，及时向公安机关报案追究其刑事责任。
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法律分析：
（1）民事层面，他人冒用身份做人员工资，侵犯了姓名权等权益。被侵权人有权利要求侵权人停止侵害、消除影响并赔偿损失，可先尝试与对方协商解决，让其更正工资记录并补偿损失。
（2）税务方面，冒用身份虚报工资会使被冒用者税务申报异常。被冒用者可通过个人所得税APP申诉，税务机关会调查，情况属实冒用方会面临税务处罚。
（3）若造成较大经济损失或严重后果，被冒用者可收集证据向法院提起民事诉讼要求赔偿。若对方行为构成诈骗罪等犯罪，应向公安机关报案追究刑事责任。

提醒：遇到身份被冒用做工资情况，要及时采取措施。协商时保留证据，税务申诉要及时准确。不同情况法律处理方式有别，建议咨询以获精准分析。
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（一）民事处理
发现他人冒用身份做人员工资，先与对方协商，要求停止侵害，更正工资记录并赔偿损失。若协商不成，可收集证据向法院提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任。

（二）税务处理
通过个人所得税APP进行申诉，税务机关会调查。若情况属实，冒用方会面临税务处罚。

（三）刑事处理
若该行为导致较大经济损失或严重后果，且对方行为构成诈骗罪等犯罪，及时向公安机关报案，追究其刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十四条规定，任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。
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1.民事层面：他人冒用身份做工资，侵犯姓名权等权益。可先协商，要求对方更正记录并赔偿损失，也能要求其停止侵害、消除影响。

2.税务层面：冒用身份虚报工资会致税务申报异常。可通过个税APP申诉，税务机关会调查，情况属实冒用方会受处罚。

3.严重情形：若造成较大损失，可收集证据起诉索赔。若构成犯罪，应向公安机关报案追究刑责。
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结论：
他人冒用身份做人员工资涉及民事、税务等多方面法律问题，可通过协商、申诉、诉讼、报案等方式维权。
法律解析：
从民事角度看，他人冒用身份做人员工资侵犯了姓名权等权益，依据《中华人民共和国民法典》，被侵权人有权要求侵权人停止侵害、消除影响、赔偿损失，可先尝试与对方协商解决。税务方面，冒用身份虚报工资会使税务申报异常，按照相关税收法规，可通过个人所得税APP申诉，税务机关调查后若情况属实，冒用方会面临税务处罚。若遭受较大经济损失或有严重后果，可收集证据提起民事诉讼要求赔偿；若对方构成诈骗罪等犯罪，应向公安机关报案追究刑事责任。若遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以合法有效地维护自身权益。