律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/27
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三个月离婚彩礼需要返还吗
1.结婚三个月离婚，彩礼返还问题要根据具体情况判断。要是办了结婚登记却没一起生活，或者给彩礼让给付方生活困难，离婚时能要求返还。 2.法院判决时，会综合结婚时长、彩礼多少、用途及双方过错等因素确定返还比例。 3.结婚仅三个月且共同生活时间短，法院或按公平原则判适当返还。若彩礼用于共同生活，返还数额可能减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 结婚三个月离婚，彩礼不一定返还，需结合具体情况确定是否返还及返还比例。 法律解析： 根
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09/27
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离婚时两个孩子如何裁定
法律分析： （1）离婚时两个孩子抚养权的裁定核心原则是最有利于未成年子女。对于不满两周岁的子女，通常随母亲生活，不过母亲存在不宜抚养的情况则另当别论。 （2）已满两周岁的子女，父母若对抚养问题无法达成协议，法院会全面考量双方的抚养能力、抚养条件等因素，以此做出最有利于孩子的判决。 （3）子女已满八周岁的，其真实意愿会得到尊重。在实际情况中，若父母抚养条件相近，法院可能会判决一方抚养一个孩子，但这并非必然。 （4）父母双方也能够就孩子抚养权自行协商，制定出双方都认可的抚养方案。
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09/27
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输尿管摔伤应如何进行赔偿
1.输尿管摔伤赔偿需先确定责任主体与划分责任。他人侵权致伤，侵权人担责；工作中受伤则可能属工伤。 2.赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，造成伤残的还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 3.索赔时，先与责任方协商并签订赔偿协议。协商不成，收集病历、诊断证明、费用清单、误工证明等证据，向法院提起民事诉讼。 4.建议索赔者及时固定证据，在协商时保持理性沟通，诉讼中准确计算赔偿金额。同时，相关责任方应积极履行赔偿义务，避免纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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09/27
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离婚协议书是在什么时候签署
法律分析： （1）离婚协议书是夫妻双方自愿离婚且就子女抚养、财产及债务处理等协商一致的产物，需在申请离婚登记前签署。这是离婚程序的重要基础文件，明确了双方的权利和义务。 （2）签订协议后，携带相关材料到婚姻登记机关申请离婚登记，之后进入三十日的冷静期。此规定旨在避免冲动离婚，给予双方充分时间思考。 （3）冷静期内任何一方反悔都可撤回申请。冷静期届满后三十日内，双方需共同前往申请发给离婚证，经审查符合条件才会解除婚姻关系。这一流程确保了离婚的严肃性和谨慎性。 提醒： 签订离婚协
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09/27
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遭遇手机接口诈骗怎么办
1.遇到手机接口诈骗，先冷静，马上拨打110报警，把诈骗时间、对方联系方式、聊天和转账记录等细节告知警方，这些都是关键证据。 2.涉及资金转账的，赶紧联系银行或支付机构，尝试冻结或止付资金，减少损失。同时保存好短信、通话记录、聊天截图等证据。 3.向电信运营商举报诈骗号码，避免他人受骗。若有财产损失，可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 遭遇手机接口诈骗，应冷静应对，及时报警，联系银行止付资金，保留
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09/27
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被外地法院冻结微信，但是什么也没给，合法吗？
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，有说哪个地方的嘛 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 是执行被冻结还是被保全了？
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09/27
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法定年龄男生女生要到多少岁才能结婚？
男生需满二十二周岁，女生需满二十周岁双方才能领证 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你既然可以在这里提问，相信你也可以到网上查询。这是公开的信息。都可以查询得到。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 这个问题随便可以搜得到的，这是公开的信息。
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09/27
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你好律师，如果人在广西横州市，想知道被部门领导辱骂能赔偿吗
在广西横州市，被部门领导辱骂是否能获得赔偿，需结合具体情况判断。 如果或若存在领导的辱骂行为已构成《中华人民共和国劳动法》第九十六条规定的“侮辱”情形，且该行为对员工造成了损害，员工可能有权获得赔偿。如果或若辱骂行为情节轻微，未对员工造成实际损害，可能难以获得赔偿。如果或若员工因辱骂行为离职，且能证明离职与辱骂行为存在直接因果关系，可能有权要求用人单位支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在广西横州市遭遇部门
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09/27
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起诉离婚女方能否要回彩礼和嫁妆
结论： 起诉离婚时女方能否要回彩礼和嫁妆有不同判定。彩礼在特定情形下男方请求返还法院会支持，无特定情形通常归女方；嫁妆在结婚登记前购置女方可全部要回，登记后购置且无特别约定则按共同财产分割。 法律解析： 依据民法典相关规定，在彩礼方面，当存在双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难，且以离婚为条件时，男方请求返还彩礼法院会支持，除此之外彩礼一般归女方。而嫁妆，结婚登记前购置的属于女方个人财产，女方可在离婚时全部要回；结婚登记后
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09/27
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竞业限制是什么意思
竞业限制是指用人单位与知悉其商业秘密或其他保密信息的劳动者，在劳动合同或保密协议中约定，在解除或终止劳动合同后的一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 其目的在于保护用人单位的商业秘密和竞争优势。比如，某科技公司的核心技术人员掌握着关键技术信息，若离职后随意到竞争对手公司工作，可能会导致原公司技术泄露、市场份额被抢占等损失。通过竞业限制，可在一定程度上避免此