公安局一般不直接受理拖欠工资案件。根据《劳动法》等相关法律，拖欠工资应向劳动局监察大队投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资应这样处理：1. 向劳动局投诉，提交工资欠条等证据。2. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书及证据。3. 仲裁不服可起诉，需向法院提交诉状及证据，通过法律程序维权。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁或起诉。选择时，应考虑效率与成本，投诉劳动局通常较快，仲裁与起诉则适用于更复杂情况。

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