离职时应与领导道别，体现职业素养。依据《劳动法》等相关规定，员工离职需办理离职手续，道别属礼仪范畴。不辞而别可能损害个人职业声誉，影响未来职业发展。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职道别方式多样，可与领导面谈、电话或书信道别。选择方式时，应考虑领导的时间和个人情况，确保道别真诚且不影响领导工作。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需道别。面谈时，约定时间，表达感谢和祝福；电话道别时，简洁明了，传达离职意愿和感谢；书信道别时，措辞恳切，可附建议。根据情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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