你好律师，假如在合肥长丰请问事业单位女性工人专业技术人员退休年龄是多少

合肥长丰事业单位女性工人专业技术人员退休年龄一般为55岁。
分析：根据国家规定，事业单位女性工人专业技术人员的退休年龄通常为55岁，但具体可能受地方政策、单位规定及个人情况等因素影响。若单位有特殊规定或政策调整，退休年龄可能会有所不同。
提醒：若单位通知退休年龄与国家规定不符，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理事业单位女性工人专业技术人员退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确退休年龄规定；二是与单位人事部门沟通，了解单位具体执行情况及可能存在的特殊规定；三是咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，获取专业意见及建议。
选择建议：根据个人情况选择合适的方式。若对规定有清晰了解且单位执行无争议，可简单沟通确认；若存在疑问或争议，建议咨询专业人士以确保权益不受损害。
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具体操作：
1. 查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，明确女性工人专业技术人员的法定退休年龄。
2. 与单位人事部门沟通，了解单位是否执行国家规定，以及是否存在特殊规定或政策调整。
3. 若单位规定与国家规定不符或存在争议，可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，了解自身权益及可能的解决方案。
4. 如需提起劳动仲裁或诉讼，应准备充分的证据材料，包括个人档案、单位通知、相关政策文件等，以证明退休年龄的争议点及自身权益的合法性。
5. 在整个过程中，保持与单位的良好沟通，尽量通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。
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