我这边是入职ktv 签了合同，看了合同 要交六百的服装费用，说是做一个月可以报销

你的诉求
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《劳动合同法》的相关内容，特别是第九条，里面明确说了用人单位招用劳动者时，不得扣押居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义收取财物。
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您好，关于您提到的入职KTV需要缴纳600元服装费的问题，我帮您分析一下：

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取财物或变相收取费用。服装费属于用人单位应当承担的经营成本，要求员工自行承担是不合法的。

具体到您的情况：
1. 即使合同中有约定服装费条款，该条款本身也是违法的，不具有法律效力
2. 做满一个月报销的说法存在风险，建议要求对方出具书面承诺
3. 如果已经缴纳，建议保留好缴费凭证和劳动合同

建议您可以：
1. 先与用人单位协商，要求免除这笔费用
2. 如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉
3. 如果因此被辞退，可以主张违法解除劳动合同的赔偿

需要提醒的是，KTV行业可能存在一些特殊经营模式，建议您注意核实用人单位的经营资质和劳动合同的具体内容。如果后续遇到其他问题，可以随时咨询。
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你好，有纠纷吗？
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你好 在的