公司不签劳动合同需赔偿。依据《劳动合同法》，超一个月未签合同，应支付员工二倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签合同需赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求补签或赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如工资单、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求公司支付二倍工资作为赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳动合同，常见处理方式是协商或诉讼。可先与公司协商要求签订合同或赔偿；协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼，依据法律规定维权。
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