福建地区工伤认定申请流程

福建地区工伤认定申请流程主要包括以下几个步骤：首先，职工在发生职业病或者因工作非因素导致非正常疾病和非因公致残、致死的情况下，应及时向用人单位报告。其次，用人单位应当在接到报告后进行调查，填写《工作伤害报告表》，并报送至当地社会保险经办机构。第三步骤是提交工伤认定申请，职工或者其代理人需要填写《工伤认定申请表》，并附带相关证明材料，如医疗诊断证明书、事故调查报告等。第四，用人单位和社保经办机构将对这些材料进行审核，并在规定的时限内作出工伤认定的决定。如果职工或者用人单位对认定结果有异议，可以依法申请复议或提起诉讼。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，职业病患者和非因工作致病、非因公致残的职工，其所在单位或者个人应当及时向当地社会保险经办机构申请工伤认定。《工伤保险条例》第十八条规定，发生工伤的单位或者个人，必须在知道或者应当知道事故情况后及时报告，并填写《工作伤害报告表》，如实记录事故发生的时间、地点、原因和结果。根据《工伤保险条例》第二十条，用人单位接到工伤报告后，应填写《工伤认定申请表》，并附带相关证明材料，如医疗诊断证明书、事故调查报告等。《工伤保险条例》第二十一条规定，用人单位和社保经办机构应当在收到工伤认定申请之日起30个工作日内作出工伤认定的决定，并将结果书面通知申请人和用人单位。如果对工伤认定结果有异议，根据《行政诉讼法》第五十七条，申请人或者用人单位可以在收到工伤认定通知之日起15个工作日内向当地人民法院提起诉讼。