未利用职务便利收受他人财物怎么处理

1.未借职务之便收财物，通常不构成受贿等职务犯罪，但有其他法律后果。
2.若用诈骗、敲诈等非法手段获财物，会构成相应犯罪，要担刑责，按情节量刑。
3.若属正常合法赠与，不违公序良俗和法律，一般无需处理。
4.若收财物违反单位规定，单位可能给予警告、记过等处分。
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未利用职务便利收受他人财物通常不构成职务犯罪，但存在其他法律情况。若通过诈骗、敲诈勒索等非法手段获取财物，会构成相关犯罪，需承担刑事责任并面临相应刑罚。若属于来源合法、不违反公序良俗和法律规定的正常赠与，一般无需特别处理。若收受财物违反单位内部规定，单位会给予纪律处分。
应对措施和建议如下：
1.杜绝使用非法手段获取财物，避免触犯刑事法律。
2.接受赠与时，确认财物来源合法，且行为不违背公序良俗和法律规定。
3.严格遵守单位内部规定，避免因收受财物受到纪律处分。
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结论：
未利用职务便利收受他人财物一般不构成职务犯罪，但可能有其他法律后果，如构成诈骗罪等犯罪、正常赠与会依规处理、违反单位规定会受纪律处分。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，受贿罪、非国家工作人员受贿罪等职务犯罪需利用职务便利收受财物才构成。若未利用职务便利收受财物，通常不构成此类职务犯罪。若通过诈骗、敲诈勒索等非法手段获取财物，符合诈骗罪、敲诈勒索罪等犯罪构成要件，就要承担刑事责任并面临相应刑罚。如果是来源合法、不违反公序良俗和法律规定的正常赠与，一般无需特别处理。而若收受财物行为违反单位内部规定，单位有权根据规定给予警告、记过等纪律处分。
若大家在收受财物相关方面遇到法律疑问，或想进一步了解自身情况是否涉及法律风险，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）未利用职务便利收受他人财物，通常不构成受贿罪、非国家工作人员受贿罪等职务犯罪，但存在其他法律可能性。
（2）若通过诈骗、敲诈勒索等非法手段获取财物，会构成诈骗罪、敲诈勒索罪等犯罪，需承担刑事责任，且会依据具体犯罪情节面临相应刑罚。
（3）若财物属于正常合法赠与，不违反公序良俗和法律规定，则无需特别处理。
（4）若收受财物行为违反单位内部规定，单位可能给予警告、记过等纪律处分。

提醒：收受财物时应明确来源和方式，避免因非法手段获取财物而承担刑事责任，同时要遵守单位规定，以免受纪律处分。情况不同解决方案有别，建议咨询分析。
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（一）若怀疑财物是通过诈骗、敲诈勒索等非法手段获取，应及时向公安机关报案，由司法机关进行调查处理，避免自身陷入违法风险。
（二）若财物属于正常赠与，要确认来源合法且不违反公序良俗和法律规定，留存好相关证明，以备不时之需。
（三）若收受财物行为违反单位内部规定，要主动配合单位调查，接受相应纪律处分，并从中吸取教训，避免再次违规。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。