未提前一个月离职,公司无权随意扣钱。根据《劳动合同法》,公司不得无故克扣员工工资。若违法解约致公司损失,扣除也不得超月工资的20%。否则,可能影响公司声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则可提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。选择应基于实际情况和效率考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未提前离职扣钱不合法。1. 首先与公司沟通,说明离职原因,争取理解,避免不必要的扣款。2. 如公司坚持扣款,可要求出具扣款明细及法律依据。3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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