你好，假设本人是天津和平区人，想了解退休后发现单位少交多年社保，怎么办？

退休后若发现单位少交社保，可向社保部门投诉并要求补缴。
分析：从法律角度来看，单位有义务为员工足额缴纳社保。退休后才发现单位少交社保，意味着您的社保权益可能受到侵害。您可以向天津和平区的社保部门投诉，并提供相关证据，要求单位补缴少交的社保费用。社保部门将对此进行调查，并依据法律规定作出处理。
提醒：若社保部门认定单位存在违法行为且拒不改正，或者您的社保权益受到严重损害，表明问题已比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：
1. 向社保部门投诉：准备相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），前往天津和平区社保部门提交投诉材料，详细说明单位少交社保的情况。社保部门将进行调查核实，并根据调查结果作出处理。
2. 申请劳动仲裁：若社保部门处理无果，可向天津和平区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁庭开庭审理。仲裁裁决具有法律效力，单位应履行裁决。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁未能解决争议，可向人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料，聘请律师代理诉讼（如有需要），参与庭审过程。法院将依法作出判决，维护您的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：
从法律角度，针对单位少交社保的问题，常见的处理方式包括向社保部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。
选择建议：首先尝试向社保部门投诉，这是最直接且通常最有效的途径。若社保部门处理结果不满意，或单位拒绝配合，可考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁仍无法解决争议，最后可选择提起诉讼。选择处理方式时，需根据具体情况权衡利弊。
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