单位未交社保可举报处理，法律依据明确。依据《社会保险法》，单位未按时缴费，社保征收机构将责令补缴并加收滞纳金；逾期不缴，将面临罚款。若不及时处理，单位将面临法律追责，包括高额罚款及滞纳金，严重影响单位运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应举报处理。具体操作：1. 收集证据，包括工资单、劳动合同等；2. 向社保征收机构提交举报材料，详细说明单位未交社保情况；3. 等待社保征收机构调查处理，单位将被责令补缴社保并支付滞纳金；4. 如单位逾期不缴，将面临行政部门罚款。及时举报，有效维护自身社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是向社保征收机构举报。根据《社会保险法》，举报后社保征收机构将介入调查，责令单位补缴并加收滞纳金；逾期不缴还将面临罚款。选择处理方式时，应考虑单位违规的严重程度及自身权益受损情况，确保通过合法途径有效维护自身权益。
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