公职人员被网络诈骗190万报案影响职位吗

公务员被网络诈骗后是否会被开除，核心看其是否有违纪违法行为。具体分析如下：
1. 若仅是单纯受害者，无过错且未违反纪律法规，不会被开除。公民合法权益应受保护，单位不能因员工受害而处分。
2. 若因赌博、非法借贷等严重违纪违法活动被骗，违反公务员纪律，则可能面临开除等处分。
3. 若行为构成犯罪并被追究刑事责任，依据《中华人民共和国公务员法》等规定，通常会被开除公职。
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公务员被网络诈骗是否开除，法律有明确依据。结合《中华人民共和国公务员法》分析：
《中华人民共和国公务员法》第六十一条规定：“公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。”第六十二条明确处分种类包括开除。若公务员仅为受害者，无违纪违法，不符合处分条件，不会被开除。若存在违纪违法（如因个人过错导致被骗且违反纪律），则可能依据第六十一条受处分，情节严重时适用第六十二条的开除处分。因此，关键看自身是否存在违纪违法，无则不被开除。
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公务员被网络诈骗后，处理结果可能受特殊情况影响，具体如下：
1. 岗位特殊（如涉及敏感信息或资金管理）：即使无过错，因岗位失误可能对公共利益造成严重潜在风险，单位可能更严格审查其审慎义务，处理可能更严厉（如内部批评、岗位调整）。
2. 造成恶劣社会影响：事件被曝光或传播，损害队伍形象时，单位可能为维护整体形象采取更严格措施（虽不一定开除，但影响评优晋升）。
3. 被诈骗后消极处理或妨碍调查：若不配合调查、隐瞒信息甚至妨碍调查，即使是受害者，也可能因后续行为被严肃处理，情节严重可能被开除。
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公务员被网络诈骗后，除财产损失外还面临法律风险，具体分析如下：
1. 被误认为违纪的风险：若行为不够谨慎或涉及易误解活动（如点击不明邮件链接致工作信息泄露），可能被单位怀疑违纪，启动纪律审查，影响职业声誉。
2. 证据不足无法自证清白的风险：若未及时收集保存证据（如未保留聊天记录、转账凭证），后续可能因证据丢失难以证明无过错，增加被怀疑风险。